Skip to content

Produkt

Pipeline & Analysen

Schließen Sie den Kreislauf zwischen KI-Screening und Ausführung. Scores fließen direkt in eine verwaltete Pipeline mit Automatisierungen, die den Verwaltungsaufwand für Recruiter reduzieren.

  • Kanban-Einstellungsboard

    Ziehen Sie Karten zwischen den Phasen. Sehen Sie auf einen Blick die Verweildauer, nächste Schritte und den Score.

  • Phasenautomatisierungen

    Das Verschieben eines Kandidaten löst automatisch markierte E-Mails, Einladungen zu Vorstellungsgesprächen oder benutzerdefinierte Webhooks aus.

  • Nebeneinander-Vergleich

    Vergleichen Sie zwei Kandidaten Punkt für Punkt, Fähigkeit für Fähigkeit, bevor Sie Ihre Shortlist-Entscheidung treffen.

  • Trichteranalyse

    Sehen Sie Abbruchraten, Zeit bis zur Besetzung, Quellenleistung und Engpassphasen für alle aktiven Rollen.

Von der Shortlist zum Angebot in weniger Schritten.