Produit
Évaluation d'entretien vidéo IA
Les candidats enregistrent leurs réponses à leur propre rythme. HCIA transcrit chaque réponse, la note et vous remet une présélection fondée sur des preuves avant que vous ne passiez une minute en appel en direct.
Fonctionnalités clés
Tout ce dont vous avez besoin pour les entretiens asynchrones
De l'invitation en un clic à la grille d'évaluation structurée, chaque étape est gérée au sein de la plateforme.
Invitation en un clic
Envoyez un lien sécurisé depuis le pipeline. Pas de téléchargement, pas de planification d'appels, pas de coordination de fuseaux horaires.
Enregistrement asynchrone
Les candidats répondent à leur propre rythme, quand ils le souhaitent. Le lien expire lorsque la fenêtre se ferme.
Transcription automatique
Chaque réponse est transcrite en texte lisible. Parcourez rapidement, recherchez dans les sessions, partagez des extraits.
Évaluation structurée
Chaque réponse reçoit un score cohérent avec une répartition. Fini les impressions subjectives ou les comparaisons sur post-it.
Comparaison côte à côte
Visualisez les résultats de tous les candidats dans un seul tableau. Comparez les scores, regardez des extraits et décidez plus rapidement.
Équitable pour chaque candidat
Chaque candidat reçoit les mêmes questions, le même temps limite et la même évaluation objective.
Session en direct
L'intervieweur IA, en action
Les candidats voient une fenêtre d'entretien côte à côte : leur flux webcam à gauche, l'intervieweur IA posant des questions à droite. Pas de téléchargement, pas d'inscription, juste un lien.
Parlez-moi d'une campagne où vous étiez responsable de l'objectif de revenus. Quel a été l'impact sur la Valeur Brute des Marchandises (GMV) et comment l'avez-vous mesuré ?
Pourquoi la vidéo asynchrone
Plus de signaux, moins de planification
Les entretiens asynchrones font gagner du temps à tout le monde et révèlent plus de choses sur chaque candidat qu'un appel en direct précipité.
Regardez à votre rythme
Revoyez les réponses en accéléré (x2), passez aux moments clés ou re-regardez : vous contrôlez la chronologie, pas l'entretien.
Les candidats donnent le meilleur d'eux-mêmes
Sans la pression d'un public en direct, les candidats fournissent des réponses plus réfléchies et authentiques. Des études montrent que les formats asynchrones réduisent l'anxiété et améliorent les taux de complétion.
Comparez côte à côte
Voyez la réponse de chaque candidat à la même question empilée dans une seule vue. Fini les souvenirs mentaux ou les notes éparpillées.
S'adapte à tous les emplois du temps
Plus de va-et-vient pour trouver un créneau. Chaque candidat enregistre quand cela lui convient, dans une fenêtre que vous définissez.
Comment ça marche
Du poste ouvert à la shortlist classée
Quatre étapes, et seule la dernière a besoin de vous.
- 01
Construire la série de questions
Choisissez un poste. Définissez la difficulté et les domaines d'intérêt. L'IA rédige un ensemble de questions d'entretien sur mesure, ou vous apportez les vôtres.
- 02
Le candidat enregistre
Chaque candidat reçoit un lien sécurisé. Il répond à une question à la fois devant la caméra, à son propre rythme.
- 03
L'IA transcrit et note
HCIA examine chaque réponse, vous donne un score structuré et une question de suivi optionnelle avant de passer à la suivante.
- 04
Examiner et présélectionner
Ouvrez le tableau de bord, comparez les résultats dans votre pipeline et décidez qui avance.
Questions spécifiques au poste
Chaque candidat répond à des questions conçues pour votre poste exact. Envoyez le même ensemble à tous les candidats pour plus de cohérence, ou générez un ensemble équivalent unique par candidat pour une intégrité renforcée.
Questions de suivi adaptatives
Lorsqu'activée, HCIA pose une question de suivi pertinente basée sur ce que le candidat vient de dire, pour un aperçu plus approfondi.
Notation structurée
Chaque réponse reçoit un score complet qui reflète ce qui a été dit et comment cela a été délivré, le tout sur une échelle claire.
Juste et objectif
Chaque score est accompagné d'un raisonnement clair. HCIA évalue ce que les candidats disent réellement, pas la qualité de leur présentation.
Tableau de bord explicable
Chaque score, soutenu par la transcription
Au lieu d'une évaluation basée sur l'intuition, vous obtenez un score clair, une idée de la position du candidat par rapport à son groupe, et le raisonnement derrière tout cela.
- Un score clair par réponse avec une répartition des points forts et des domaines à approfondir.
- Classement en percentile pour savoir comment un candidat se compare.
- Une note écrite expliquant pourquoi le candidat a obtenu ce score.
Omar K.
Responsable de la réussite client
Scores des signaux
Question 2 sur 5
Parlez-moi d'une campagne où vous aviez la responsabilité de l'objectif de revenus. Quel a été l'impact sur la Valeur Brute des Marchandises (GMV) et comment l'avez-vous mesuré ?
Extrait de réponse
"Le client était sur le point de se désabonner après une migration ratée, j'ai donc pris en charge le suivi personnellement, mis en place un point quotidien et reconstruit leur plan d'intégration. En deux semaines, ils ont renouvelé et sont devenus par la suite une référence."
Pourquoi ce score
Structure claire (situation, action, résultat) avec un résultat concret. A montré une prise en charge et une empathie client authentique pertinente pour le poste.
Barres de signal, percentile et justification affichés ensemble. Exemple illustratif.
Idéal pour
Là où les entretiens vidéo apportent le plus de valeur
Présélection à fort volume
Filtrez des dizaines de candidats en une heure sans un seul appel en direct. Regardez d'abord les candidats les plus forts.
Équipes distribuées
Coordonnez-vous entre fuseaux horaires sans friction de planification. Chaque recruteur regarde à son propre rythme.
Filtrage en phase précoce
Remplacez l'entretien téléphonique par un entretien asynchrone structuré et noté dès le départ.
Intégrité
Garanties intégrées, aucune configuration supplémentaire
HCIA surveille les signaux d'intégrité lors de chaque session et vous offre une visibilité complète sur ce qui s'est passé.
- Détection de changement d'onglet et de perte de focus de la fenêtre
- Activité de copier, couper et coller enregistrée
- Alertes de sortie du mode plein écran
- Limites de temps par question appliquées
- Séries de questions par candidat pour éviter le partage de réponses
Les événements sont enregistrés sur la fiche d'évaluation pour votre examen. Vous décidez comment traiter chaque cas.
Comparaison
Comment HCIA se positionne face à la concurrence
La plupart des outils d'entretien IA ont été conçus pour un seul cas d'usage. HCIA vous offre l'ensemble du pipeline.